Sistema de Avaliação de Recursos Humanos

Conheça o software de avaliação de RH mais completo do mercado!
  • Cadastro de Funcionários, Estagiários e Terceiros;
  • Departamentos, Cargos e Salários;
  • Níveis de acesso de acordo com cargos;
  • Cadastro de Descrição de Cargos;
  • Cadastro de objetivos / metas de acordo com o ano da avaliação;
  • Envio de lembretes para todos os funcionários;
  • Avaliação de desempenho com duas etapas (revisão dos objetivos passados e planejamento dos objetivos do próximo período);
  • Sugestão de aumento de salário pelo gestor do funcionário ao final da avaliação;
  • Avaliação 360 - Envio de convite pelo gestor a outros funcionários e terceiros para avaliar o colaborador;
  • Avaliação de Período Probatório - Para funcionários novos na empresa realizarem o planejamento de objetivos em seus 3 primeiros meses de empresa;
Sistema com layout amigável, intuitivo e online. Acesse as avaliações dos seus funcionários a qualquer momento, em qualquer lugar.
Avaliação de Desempenho

Visualize o alcance dos objetivos estabelecidos pelos seus funcionários e o planejamento deles para o próximo ano.

Avaliação 360

Entenda como seu funcionário tem sido visto pelos companheiros de trabalho e pelos seus clientes.

Avaliação de período probatório

Avalie um novo funcionário durante seus 3 primeiros meses de empresa para saber se segue com a contratação ou não.

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